O mundo vem passando, nas últimas décadas, por um novo quadro de organização político-econômica. As fronteiras nacionais, no plano econômico, vêm dando lugar a fronteiras mais abrangentes, com a criação de organismos internacionais, como o Fundo Monetário Internacional (FMI) e o Banco Mundial.

Estas instituições foram resultado das discussões da Conferência de Bretton Woods, realizada em New Hampshire, em 1944. Esta conferência reuniu diversos países com o objetivo de lançar as diretrizes para o mundo pós-Guerra, em especial em relação à reconstrução da Europa, arrasada com o conflito mundial.

Sede do Fundo Monetário Internacional (FMI), em Washington

Dado o fim desta reconstrução e tendo os países europeus se recuperado economicamente, estas instituições, entre elas o Fundo Monetário Internacional (FMI), se voltaram para os países não-desenvolvidos, em especial aqueles que se industrializaram entre as décadas de 1950 e 1960.Neste sentido, o FMI passa a ocupar uma posição de importância no cenário econômico global. De forma similar ao Banco Mundial em obras de infra-estrutura, o FMI funciona como um fundo financeiro que concede empréstimos aos seus países membros. Estes empréstimos são contraídos em momentos em que tais nações precisam desafogar suas economias de períodos recessivos.

Porém, para o FMI aceitar conceder empréstimos para determinado país, é necessário que este último cumpra uma série de “metas”, definidas pela Carta das Intenções. Assim, um país, ao receber ajuda do fundo, passa a ter que cumprir uma série de exigências no plano econômico, exigências estas geralmente relacionadas com a implantação de um modelo neoliberal de economia, entre elas incluem-se a redução do déficit público, a demissão do funcionalismo público, as privatizações, aumento de juros e diminuição com gastos sociais.

O capital do FMI é originário das próprias nações membras. Ao entrar no fundo, um país precisa necessariamente comprar uma cota de participação, que determinará a porcentagem de recursos que o país enviará para a instituição. O poder de decisão dentro do grupo, bem como a proporção de recursos que podem ser concedidos é proporcional a esta cota.

Os EUA são os maiores contribuidores com o fundo e, ao mesmo tempo, detém a maior parcela de poder de voto. O país tem cerca de 17% das cotas totais do FMI. Japão (6%), Alemanha (6%), França (5%), Reino Unido (5%), China (3%) e Arábia Saudita (3%) também apresentam elevada proporção de poder no fundo. Em razão disto, estes oito (8) países são membros permanentes do Diretório Executivo, que delega as principais ações da instituição e representam todos os 184 países que fazem parte do FMI.

Somado a estes 8 países, temos outros 16 que são eleitos para um período de dois anos, denominado jurisdição. Atualmente, estes 16 países são: Bélgica, Holanda, México, Itália, Canadá, Finlândia, Coreia do Sul, Egito, Malásia, Tanzânia, Suíça, Irã, Brasil (aproximadamente 2,5% das cotas), Índia, Argentina e Guiné Equatorial. A atual diretora-gerente do FMI, incumbida de supervisionar as ações do grupo, é a francesa Christine Lagarde.

Esta teoria foi bastante mal recebida na época, tanto no lado capitalista, quanto no lado comunista. Para os soviéticos, acreditar que o capitalismo, após a Crise de 1929, iria se recuperar, e que este período recessivo era apenas uma fase, que logo seria seguida por um período de crescimento, era bastante desconfortável. Da mesma forma, o bloco capitalista não via como agradável a ideia de que o capitalismo passaria por crises de tempos em tempos.

Para entender o processo dinâmico do ciclo, foquemos, inicialmente, no primeiro deles. Segundo esta concepção, o primeiro ciclo longo teria se originado em 1790, nos primórdios da Primeira Revolução Industrial. A máquina a vapor, invenção graúda do período, cria novas perspectivas de lucro, suscitando vultosos investimentos no setor industrial. Este ambiente de superlucro acaba acarretando na fase expansionista do ciclo, a fase a. Aos poucos, porém, o capitalista começa a frear seus investimentos. Começa a existir uma superprodução e uma concorrência que desarticulam a lucratividade de outrora. Inicia-se, assim, em meados de 1820, a fase recessiva, ou fase b, do Ciclo Longo.

Tais fases recessivas, porém, são acompanhadas pelo surgimento de invenções que, quando aplicadas no mercado, serão impulsionadoras de uma nova fase ascendente. A principal invenção da fase depressiva do primeiro ciclo foram os meios de transporte movidos a vapor, como o trem e o navio, que abriram um novo leque de oportunidades para os investidores. Tal dinâmica pode ser entendida melhor com o esquema abaixo.

TRUSTE

É chamado de truste a situação em que uma determinada empresa se funde com outra com o objetivo de formar uma organização mais ampla e lucrativa. Neste caso, as empresas envolvidas abdicam de sua autonomia financeira em prol de uma fusão completa.

Podemos classificar os trustes de duas formas:

Horizontais: Quando a fusão ocorre entre duas empresas de mesmo setor, acarretando em um domínio majoritário sobre o mercado. Exemplo: Sadia e Perdigão.

Verticais: Quando a fusão acontece entre empresas que comandam diferentes etapas de um processo produtivo. Exemplo: Petrobras, que realiza a extração do petróleo, o refino e a distribuição da gasolina, portanto, comandando diferentes ramos de um mesmo processo, no caso, o da produção petrolífera.

CARTEL

O cartel é uma prática financeira onde empresas do mesmo ramo fazem acordos com o objetivo de aumentar seus lucros. Neste tipo de associação, não há, ao contrário do truste, uma fusão entre as empresas envolvidas.

Um exemplo muito comum de cartel ocorre em postos de gasolina, quando postos de diferentes regiões combinam o preço do combustível para evitar a concorrência. Outro exemplo é a OPEP (Organização dos Países Exportadores de Petróleo), organização em que países como Venezuela, Arábia Saudita e Líbia usam o petróleo como arma política, regulando seu preço no mercado mundial.

Atualmente, o cartel é considerado crime na maioria dos países do mundo, mas sua ocorrência ainda é bastante comum.

HOLDING

O holding é uma empresa que tem função estritamente administrativa, não produzindo qualquer tipo de produto. Na prática, o holding adquire a maior parte das ações de um grupo de empresas e, a partir daí, começa a comandar diversas de suas decisões operacionais. Desta forma, um holding caracteriza-se por ser o núcleo de comando de um bloco empresarial, chamado de conglomerado.

Este tipo de organização empresarial é considerada um estágio avançado do capitalismo financeiro. Podemos citar como exemplo de holding a japonesa Mitsui, que controla desde empresas de produção de energia até empresas de alimentos.

Assista também o vídeo do nosso canal sobre o assunto:

Durante o início do século XX a indústria passava por mais um dos muitos processos de transformação. O início do uso do petróleo e da energia elétrica, além do surgimento das indústrias siderúrgica e química foram importantes para o período que, posteriormente, seria conhecido como Segunda Revolução Industrial. Outro fato fundamental neste período foi o surgimento do capitalismo financeiro, que integrava o setor industrial ao lucro dos grandes bancos.

Juntamente com tais processos, houve um acirramento na disputa por lucro dentre as empresas. A partir daí, começou-se a disseminar várias novas formas de produção que visavam aumentar o lucro do patrão, aumentando a produção e reduzindo preços. Estes mecanismos criados para este objetivo ficaram conhecidos como modelos produtivos, dos quais se destacam o fordismo, o taylorismo e, mais recentemente, o toyotismo.

Taylorismo

Criado pelo engenheiro mecânico Frederick Winslow Taylor, o taylorismo é um sistema que consiste na divisão do trabalho e especialização do operário em uma só tarefa.

Frederick Taylor

Pelos preceitos tayloristas, o trabalhador não teria mais a necessidade de conhecer todo o processo de produção, devendo conhecer apenas um, procurando um aperfeiçoamento constante apenas desta parte.

Em outras palavras, em uma fábrica que fabrica sapatos, por exemplo, o operário não precisa saber toda a produção, deste a formação do molde até a colocação dos cadarços. Se um trabalhador for designado para colar as solas do sapato, este vai aprender apenas esta função e vai procurar aperfeiçoar suas técnicas. O conhecimento de todo processo ficaria apenas com o gerente, que fiscalizaria todos os ramos da produção.

O taylorismo, ao mesmo tempo que aumentava a produção, barateava o preço dos produtos industrializados e especializava um funcionário a um serviço, criava uma alienação mental do empregado, já que não só o meio de produção era sistematizado, mas também os horários de trabalho e a cobrança para sempre produzir mais e mais.

Fordismo

Criado por Henry Ford, o mesmo que criou o Ford T, o fordismo nada mais é que uma junção prática do sistema taylorista e da facilidade das máquinas. Ford criou uma espécie de “esteira rolante”, onde as peças dos automóveis passavam em frente ao trabalhador, este que tinha que fazer seu serviço dentro de um curto espaço de tempo.

Charge ironiza processo fordista de produção

O fordismo propiciou um aumento da produção de carros, o que faz com que os próprios funcionários pudessem comprá-lo, aumentando o mercado consumidor do patrão.

Toyotismo

Criado depois da Segunda Guerra Mundial pelo japonês Taiichi Ohno, este sistema de produção foi implementado pela primeira vez na fábrica da Toyota.

Na década de 40, o Japão tinha uma economia pequena se comparado aos países europeus e aos EUA. Além disso, o pequeno território do país impedia as estocagem de produtos. Desta forma, o Toyotismo, também conhecido como just-in-time, agia de forma que fosse produzido apenas o necessário.

Nas fábricas que seguiam este modelo, a produção estava em sintonia com a entrada de matéria-prima e com o mercado consumidor. Quando a procura era alta, eram produzidos mais produtos, quando ela diminuía, a produção caia. Assim, tornava-se desnecessário o espaço com estoque.

Outra vantagem do toyotismo é que, pelo fato de sempre agir conforme a configuração do mercado, é mais fácil garantir sempre a atualização da produção. A cada tecnologia lançada, o sistema era atualizado, algo que se tornaria impossível com as técnicas anteriores.

O trabalhador fabril também assumia outras funções. Ao contrário do sistema fordista-taylorista, o operário precisaria conhecer amplamente o processo produtivo e as novas tecnologias. Isto necessitava de uma mão-de-obra mais qualificada e reduzia a quantidade de trabalhadores dentro da indústria. Sendo assim, o toyotismo provocou, entre outros problemas, o aumento do desemprego.

Assista nosso vídeo sobre o assunto:

Lista por região:

Sudeste – 2.424.005.000

Sul – 710.860.000

Nordeste – 595.382.000

Centro-Oeste –  430.463.000

Norte – 231.383.000

Dados: 2012

Fonte: IBGE